Du som är arbetsgivare ska se till att andningsskydd är individuellt utprovade. Om man väljer tätsittande andningsskydd, ska tätheten provas genom en så kallad tillpassningsprovning. Det är innebörden av regler som träder i kraft 1 januari 2025.

Arbetsgivaren måste se till att andningsskydd (som FFP-masker, halv- och helmasker) är individuellt anpassade för varje användare. Om tätsittande andningsskydd används, måste arbetsgivaren också se till att tätheten testas individuellt med en lämplig metod för att säkerställa att skyddet fungerar som det ska.

AFS 2023:11 beskrivs i sin helhet här.

Lämpliga metoder för att testa tätheten på tätsittande andningsskydd finns beskrivna i standarden ISO 16975-3.

Enligt Arbetsmiljöverket ska provningen göras av en person med kunskaper om användning av andningsskydd och de metoder som används vid tillpassningsprovning.
Nordic Safety Association (NSA) tar fram en Fit2Fit arbetsmodell och kommer kunna utföra certifiering och säkerställande av kompetens enligt Fit2Fit.

Kvalitativ tillpassningstestning är en metod där användaren själv känner efter om andningsskyddet passar. Man använder en lösning som smakar antingen sött (sackarin) eller bittert (Bitrex®) och sprayar den in i en huva som personen har på sig. Om personen inte kan känna smaken av lösningen när de gör olika rörelser, så passar andningsskyddet. Denna metod kan användas för både halvmasker och filtrerande halvmasker.

Kvantitativ tillpassningstestning är en mer exakt metod som mäter hur bra andningsskyddet sluter tätt mot ansiktet. Ett instrument mäter hur mycket luft som läcker in runt masken och ger ett siffervärde på hur bra det passar. De vanligaste metoderna för detta är att mäta partiklar i luften eller att skapa ett kontrollerat undertryck i masken.